Proqram İnkişafı Qrupunuzu Ölçməməzdən əvvəl etməli olduğunuz 7 şey

Proqram İnkişafı Qrupunuzu necə miqyaslandırın

Daha böyük komandanı dəstəkləmək üçün infrastrukturunuz olduğundan əmin olun

Hər bir iş sahibinin bildiyi kimi, böyümə həm həyəcan verici, həm də qorxuducu ola bilər. Bir tərəfdən bu, şirkətinizin uğur qazandığına və yeni müştərilər cəlb etdiyinə işarədir. Digər tərəfdən, daha böyük komandanı idarə etmək və səmərəli əməliyyatları davam etdirmək də çətin ola bilər. Genişlənərkən yadda saxlamağınız lazım olan əsas şeylərdən biri komandanızı dəstəkləmək üçün lazımi infrastruktura malik olduğunuzdan əmin olmaqdır. Məsələn, bulud əsaslı həllər əməkdaşlığı və səmərəliliyi artırmaq, eyni zamanda ümumi İT xərclərinizi azaltmaq üçün əla yol ola bilər. Doğruya sərmayə qoyaraq alətləri və texnologiyalardan istifadə edərək, böyüdükcə biznesinizi müvəffəqiyyətə çatdıra bilərsiniz.

 

Komandanızın büdcəsini müəyyənləşdirin

Komandanızın büdcəsini dəqiq başa düşmək çox vacibdir - nəyə xərcləyə biləcəyiniz və edə bilməyəcəyiniz və hər qəpiyin hara getdiyi. Bu, həddindən artıq xərcləmənin qarşısını alır, maliyyə məqsədlərinizə çatmaq üçün sizi yolda saxlayır və pula qənaət edə biləcəyiniz sahələri aşkar etməyi asanlaşdırır. Komandanızın büdcəsini müəyyən etmək üçün maaş, kirayə, kommunal xidmətlər və ofis ləvazimatları kimi bütün müntəzəm xərclərinizi siyahıya salmaqla başlayın. Sonra, yeni avadanlıq və ya səyahət xərcləri kimi birdəfəlik və ya qeyri-müntəzəm xərclərə nə qədər xərcləməli olduğunuzu təxmin edin. Nəhayət, gətirdiyinizdən daha çox xərcləmədiyinizə əmin olmaq üçün ümumi büdcənizi il üçün proqnozlaşdırılan gəlirinizlə müqayisə edin. Dəqiq müəyyən edilmiş büdcə ilə siz maliyyənizi yolda saxlaya və yolda arzuolunmaz sürprizlərdən qaçın.

 

İnkişaf komandanıza uyğun olan insanları işə götürün

Əgər inkişaf komandanızın uğurlu olmasını istəyirsinizsə, yaxşı uyğun gələn insanları işə götürdüyünüzə əmin olmalısınız. Təkcə istedadlı tərtibatçıları tapmaq kifayət deyil – onlar həm də komandanın qalan hissəsi ilə uyğun olmalıdırlar. Tamamlayıcı bacarıqlara sahib olan və birlikdə yaxşı işləməyi bacaran insanları axtarın. Şirkətinizin dəyərlərini bölüşən və layihənizə sadiq qalacaq tərtibatçıları tapmaq da vacibdir. Düzgün insanları tapmaq üçün vaxt ayırmaqla siz inkişaf komandanızı uğur üçün hazırlayacaqsınız.

 

Yeni işəgötürənlərinizi düzgün şəkildə öyrədin və onlara inkişaf etdirici kimi uğurlu olmaq üçün lazım olan alətləri verin

Şirkət böyüdükcə yeni işə qəbul olunanları düzgün şəkildə öyrətmək və onlara inkişaf etdiricilər kimi uğurlu olmaq üçün lazım olan alətləri vermək getdikcə daha vacib olur. Əks halda, işlərindən əsəbiləşən və özlərini onlar kimi hiss edən bir dəstə narazı işçi ilə nəticələnəcəksiniz. 'böyümək və inkişaf etmək imkanı verilmir. Əsas odur ki, yeni işə götürülənlər daha təcrübəli tərtibatçılardan öyrənə və uğur qazanmaq üçün lazım olan resurslara çıxış əldə edə bilsinlər. Buraya onların kompüterə adekvat girişinin təmin edilməsindən tutmuş mentorluq proqramlarının qurulmasına qədər hər şey daxildir. Yeni işə götürdüyünüz işə sərmayə qoymaq üçün vaxt ayırmaqla, işçilərin məmnunluğu və məhsuldarlığı baxımından mükafatlar alacaqsınız.

 

Fərqli maraqlı tərəflər arasında tərəqqinin izlənməsi və uğurun ölçülməsi üçün sistem yaradın

Uğurlu olmaq istəyən hər bir təşkilat tərəqqi izləmək və uğuru ölçmək üçün bir sistemə malik olmalıdır. Bununla belə, bir çox müxtəlif maraqlı tərəflər iştirak etdikdə bu çətin ola bilər. Hər bir maraqlı tərəfin öz məqsədləri və ölçüləri var və bunları bütövlükdə təşkilatın məqsədlərinə uyğunlaşdırmaq çətin ola bilər. Bu problemin öhdəsindən gəlməyin yollarından biri hesab kartı sistemi yaratmaqdır. Bu, bir ox boyunca müxtəlif ölçüləri və digəri boyunca fərqli maraqlı tərəfləri olan bir cədvəlin qurulmasını əhatə edir. Hər bir metrik üçün maraqlı tərəflər daha sonra 1-5 miqyasında qiymətləndirilə bilər. Bu, hər bir maraqlı tərəfin hər bir metrikə qarşı nə dərəcədə yaxşı performans göstərdiyi və harada təkmilləşdirmələrin edilməsi lazım olduğuna dair aydın icmal verir. Bu, həmçinin müxtəlif maraqlı tərəflərə öz performanslarının başqaları ilə necə müqayisə olunduğunu görməyə imkan verir, rəqabət hissi yaratmağa kömək edir və hamını təkmilləşdirməyə sövq edir. Hesab kartları istənilən təşkilata uyğunlaşdırıla bilər ki, bu da onları tərəqqinin izlənilməsi və müxtəlif maraqlı tərəflər arasında uğurun ölçülməsi üçün vacib alətə çevirir.

 

Ölçəkləmə ilə xərcləri yaxşılaşdırmaq və iş axınını yaxşılaşdırmaq üçün versiyaya nəzarət sisteminizi dəyişdirməyi düşünün

Versiyaya nəzarət sistemlərinə gəldikdə, seçmək üçün bir çox seçim var. Bununla belə, bütün versiya idarəetmə sistemləri bərabər yaradılmır. Əgər siz həm miqyaslı, həm də sərfəli sistem axtarırsınızsa, Git-ə keçməyi düşünməlisiniz. Git, bütün ölçülü komandalar üçün mükəmməl olan paylanmış versiyaya nəzarət sistemidir. O, həm də çox səmərəlidir, yəni miqyasına gəldikdə vaxtınıza və pulunuza qənaət edə bilər. Bundan əlavə, Git şaxələnmə və birləşmə kimi iş axınınızı yaxşılaşdıra biləcək bir sıra xüsusiyyətlərə malikdir. Nəticədə, Git-ə keçid pula qənaət etməyə və məhsuldarlığınızı artırmağa kömək edə bilər.

 

Nəticə

Düzgün planlaşdırma və icra ilə siz məsrəfləri nəzarət altında saxlayaraq inkişaf komandanızı uğurla genişləndirə bilərsiniz. Düzgün insanları işə götürməklə, onları düzgün öyrətməklə və onlara uğur qazanmaq üçün lazım olan alətləri verməklə, siz öz komandanızı uğura hazırlaya bilərsiniz. Və Git Serverimizlə AWS, siz müxtəlif maraqlı tərəflər arasında iş axını yaxşılaşdırarkən inkişaf xərclərini asanlıqla azalda bilərsiniz. Başlamağa hazırsınız? İnkişaf komandanızı genişləndirməyə necə kömək edə biləcəyimizi öyrənmək üçün bu gün bizimlə əlaqə saxlayın!